Stephen T.Beckett: チョコレートの科学―その機能性と製造技術のすべてチョコレートの機能性や製造技術に関する全ての詳細データ網羅した、国内唯一の工学図書。
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人それぞれ特徴や性格が違います。 それが良いのか悪いのかわかりませんが、人間関係を円滑にするために あるひとつの手段があります。
それは素直に謝る事……。
言葉にするのは非常に簡単ですが、いざその状況になると 結構、難しいのです。
しかし謝れる人は、度量の大きい人と他人に認識され、 人付き合いが良くなってきます。 逆に謝れない人は、人との協調性に掛け、 徐々に孤立してしまいます。
2006年8月10日 (木) 生活 | 固定リンク
ほんとにそのとおりですよね。 今職場で私の隣に座っている人間も謝れない人です。 先日、もめて私はわだかまりを持ったまま仕事を するのも嫌だったんで、謝っておいたのですが、 その謝り自体無視されて、非常にやりにくい状態です。 人間って難しいですね。
投稿 ヒデキ西原 | 2007年10月19日 (金) 14時32分
コメントありがとうございます。 謝れない人は、人との協調性に欠け 孤立していきます。 そんな人から謝罪を期待しない事! 自分がそういう人間にならなければ良いのです。
投稿 編集人 | 2008年1月23日 (水) 15時07分
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ほんとにそのとおりですよね。
今職場で私の隣に座っている人間も謝れない人です。
先日、もめて私はわだかまりを持ったまま仕事を
するのも嫌だったんで、謝っておいたのですが、
その謝り自体無視されて、非常にやりにくい状態です。
人間って難しいですね。
投稿 ヒデキ西原 | 2007年10月19日 (金) 14時32分
コメントありがとうございます。
謝れない人は、人との協調性に欠け
孤立していきます。
そんな人から謝罪を期待しない事!
自分がそういう人間にならなければ良いのです。
投稿 編集人 | 2008年1月23日 (水) 15時07分